Puesto de trabajo: Abogada/e/o
Área: Defensa Jurídica.
Vigencia de la convocatoria: Abril 2018
Puestos disponibles: 1
Condiciones laborales:
La sede del Centro Vitoria se encuentra en la Ciudad de México.
Temporalidad: Contrato inicial de 3 meses de prueba, con posibilidad de extensión hasta fin del 2018 y renovación en función de desempeño.
Horario: Tiempo completo
Fecha de inicio: Inmediato
Idioma: Español, inglés
Indispensable disponibilidad para viajar.
Descripción de la organización
El Centro de Derechos Humanos Fray Francisco de Vitoria es una organización con más de 30 años de experiencia en la defensa y promoción de los derechos humanos entre los sectores más vulnerables o discriminados. Nuestro trabajo se fundamenta en los instrumentos internacionales de Derechos Humanos, especialmente los ratificados por México, y en las leyes nacionales.
El área de Defensa jurídica tiene como objetivo defender, proteger y promover los derechos humanos mediante el uso alternativo y crítico del derecho en la asesoría y acompañamiento jurídico a víctimas de violaciones a los derechos humanos.
Perfil requerido.
Persona titulada en Derecho y con cédula vigente, con experiencia en el litigio de casos y capacidad de comunicación asertiva, además de un fuerte sentido de ética laboral con el equipo de trabajo y con las personas a las que acompaña la organización en sus procesos de defensa.
El Área de Defensa responde directamente a la Coordinación General y a la Dirección General, y trabaja de manera muy cercana con el resto de áreas que forman el Centro Vitoria, por lo cual es sumamente importante la comunicación y coordinación interna de forma constante para el acompañamiento integral de los casos y procesos.
Requisitos.
- Formación académica y experiencia laboral.
Escolaridad mínima: Título de licenciatura en Derecho con cédula profesional vigente.
Experiencia mínima: 1 año de experiencia comprobable en litigio ante tribunales nacionales y 2 años en procesos de acompañamiento a casos preferiblemente con organizaciones no gubernamentales, organizaciones sociales u organizaciones internacionales.
- Deseable
- Experiencia de trabajo ante instancias internacionales de defensa de derechos humanos.
- Experiencia previa de trabajo en la sociedad civil organizada desde una perspectiva de derechos humanos.
- Conocimiento comprobable del derecho nacional e internacional de los derechos humanos, en particular en el ámbito de los derechos económicos, sociales culturales y ambientales, el derecho a la protesta social y derechos de las poblaciones en condiciones de vulnerabilidad.
- Experiencia en el diseño e implementación de líneas de defensa integral, jurisdiccionales y no jurisdiccionales, a través de recursos que permitan el acceso al sistema de justicia de las personas.
- Conocimiento del sistema procedimental mexicano, regional e internacional, para el seguimiento ante los tribunales de casos de violaciones de derechos humanos
- Experiencia y capacidad para la redacción de informes que documentan violaciones a los derechos humanos de las personas.
Conocimientos necesarios.
- Computación: Suit de Office, software libre, servicios de mensajeria, servicios de google.
Habilidades profesionales requeridas:
- Uso de lenguaje incluyente
- Trabajo con perspectiva interseccional y de género, tanto en la organización como con los actores que ésta atiende y con los que se relaciona.
- Excelente redacción y ortografía.
- Sensibilidad para el trato con personas en condiciones de vulnerabilidad
- Habilidades en comunicación asertiva
- Capacidad de argumentación y análisis
- Capacidad para trabajar bajo presión, en equipo y en red con otros actores sociales y profesionales de otras disciplinas.
- Capacidad organizativa
- Capacidad de comunicación interna.
- Capacidad de análisis y propuesta en equipo para llegar a objetivos estratégicos.
- Capacidad de implementar estrategias de justiciabilidad en casos de violaciones colectivas a derechos humanos, sobre todo relacionadas con DESCA
Actividades y responsabilidades del puesto.
- Contribuir en la implementación, seguimiento y evaluación de una estrategia de defensa integral de los derechos humanos.
- Orientación y seguimiento legal de casos de violaciones a derechos humanos, en particular respecto a derechos económicos, sociales culturales y ambientales, el derecho a la protesta social y derechos de las poblaciones en condiciones de vulnerabilidad en particular de las juventudes.
- Colaborar en el uso y mantenimiento de la base de datos de casos acompañados por la organización.
- Elaborar documentos, demandas, denuncias, artículos, informes de casos y otros escritos jurídicos, incluyendo juicios de amparo, procedimientos en instancias de Procuración e Impartición de Justicia, procedimientos administrativos y otros mecanismos de protección a los derechos humanos.
- Colaborar en la presentación y seguimiento de quejas ante CNDH o cualquier otra instancia no jurisdiccional, tanto del ámbito nacional como del internacional (sistema interamericano y sistema universal).
- Aportar a la implementación de estrategias de litigio estratégico puestas en marcha por la organización en casos de violación de derechos humanos en particular respecto a derechos económicos, sociales culturales y ambientales, el derecho a la protesta social y derechos de las poblaciones en condiciones de vulnerabilidad.
- Colaborar en la elaboración de informes que documenten graves violaciones de derechos humanos.
- Asistir y asesorar legalmente a personas en condiciones de vulnerabilidad.
- Apoyo en la elaboración de amicus curiae para fortalecer la defensa de los casos propios y de otras organizaciones.
- Participar en espacios de profesionalización en temas de derechos económicos, sociales culturales y ambientales, el derecho a la protesta social y derechos de las poblaciones en condiciones de vulnerabilidad en particular de las juventudes.
- Participar en reuniones con organizaciones de sociedad civil, movimientos sociales y civiles, academia, medios de comunicación y otros actores en el diseño, implementación, evaluación, seguimiento y consulta de políticas públicas.
- Participar en espacios de articulación y vinculación con actores gubernamentales, organizaciones de sociedad civil, movimientos sociales y civiles, academia, medios de comunicación, y otros actores respecto a los temas de prioridad para la organización.
- Participar en la implementación de medidas de seguridad y de autocuidado
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
Las personas interesadas en la convocatoria deben remitir los siguientes documentos:
- Currículum vitae.
- Una carta de motivos de una cuartilla en donde explique su interés en participar en el Área de Defensa del Centro Vitoria.
- 2 cartas de recomendación laborales (de preferencia de organizaciones civiles de derechos humanos).
Tras la finalización del plazo de recepción de documentos, el comité de selección realizará una preselección de las candidaturas que más se adecuen al perfil requerido. Sólo los perfiles preseleccionados serán contactados.
Una vez realizadas las entrevistas, se tomará la decisión final, reservándose la organización la posibilidad de realizar más pruebas o solicitar nuevas referencias si se considera necesario para el éxito del proceso.
Contacto: Dirigirse a Viridiana Martínez en el correo:
seguimientocdhvitoria@gmail.com,
Cc: coordinacion@derechoshumanos.org.mx
asunto del correo: “Postulación a la vacante de Defensa”
